eine GLOBALe COMPANY
Die Politik des "One Global Company" und der maßgeschneiderte Ansatz sind die Koordinaten, die es Robopac ermöglicht haben, sich international zu differenzieren und überall auf der Welt den gleichen Qualitätsstandard von Produkten und Dienstleistungen zu garantieren. Eine starke, weltweit anerkannte Identität, begleitet von der Achtung lokaler Kulturen, Geschlechter, Generationen, ethnischer Gruppen und Nationalitäten, macht die Vielfalt zu ihrer Stärke.
Die Gruppe, die sich in ständiger Expansion befindet, hat eine starke internationale Ausrichtung und sucht zunehmend nach "Globetrottern", multikulturellen und intellektuell dynamischen Ressourcen, die in der Lage sind, die mit den Veränderungen und den Referenzmärkten verbundenen Wachstumschancen zu nutzen.
So ist es nicht verwunderlich, dass etwa die Hälfte des Personals außerhalb der italienischen Grenzen arbeitet und von einem Standort zum anderen wechselt, um gemeinsames Wissen zu schaffen.
Als Gemeinschaft und dann als Gruppe wendet sich Robopac an Mitarbeiter aus der ganzen Welt mit der gleichen Ausdehnung und dem gleichen Innovationswillen, die sich den Herausforderungen stellen, die der Markt durch die Synergie aller zugehörigen Zweige erfordert, immer gemeinsam, immer geeint. Mehr und mehr ein globales Unternehmen.
BETRIEBLICHE FÜRSORGE
Für Aetna Group bedeutet die Förderung des Wohlbefindens seiner Mitarbeiter, einen positiven Beitrag zu ihrer Lebensqualität mit Dienstleistungen und Aktivitäten zu leisten, die ihren tatsächlichen Bedürfnissen entsprechen.
Eine Unternehmenspolitik, die einen starken Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und dem Wachstum des Unternehmens sieht und sich daher für die Schaffung eines gesunden, engagierten und respektvollen Arbeitsumfelds einsetzt, das die Produktivität und den Willen zur ständigen Verbesserung fördert.
Diese Entscheidung verfolgt die Gruppe mit konkreten Initiativen, die darauf abzielen, das Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben zu wahren, wie z. B. Betriebskantinen, Smart Working, Unterstützung von Kindergärten sowie Projekte für sportliche und kulturelle Aktivitäten.
Die Sorge um den Schutz der Mitarbeiter betrifft in erster Linie den Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. So werden jedes Jahr Präventionskampagnen in Zusammenarbeit mit den örtlichen Gesundheitsinstituten organisiert und kostenlose Facharztuntersuchungen für alle interessierten Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Für jede Einheit der Gruppe ist es von grundlegender Bedeutung, die Sicherheit am Arbeitsplatz in jeder Umgebung, von den Produktionsstätten bis zu den Büros, zu gewährleisten, und zwar mit Hilfe von Werkzeugen, die auf der Grundlage der höchsten Standards ausgewählt wurden, sowie durch eine korrekte Entwicklung der Tätigkeiten unter ständiger Beachtung der geltenden Vorschriften und der Gesundheit der Mitarbeiter.