one global company:
MEHR ALS 2000 MITARBEITER
Bei der Aetna Group haben Sie die Möglichkeit, mehr als nur ein Mitarbeiter zu sein:
Eine „One Global Company“-Strategie und ein maßgeschneiderter Ansatz sind die Leitlinien, die es der Aetna Group ermöglicht haben, sich international von anderen abzuheben und weltweit denselben Qualitätsstandard bei Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten. Eine starke, global anerkannte Identität, deren Stärke in der Vielfalt liegt.
Die internationale Ausrichtung ist fest in der DNA einer sich ständig erweiternden Aetna Group verankert, die zunehmend nach „Globe-Runner“ sucht – multikulturelle und intellektuell dynamische Persönlichkeiten, die in der Lage sind, die mit Veränderungen und Referenzmärkten verbundenen Wachstumschancen zu nutzen.
Als Konzern wendet sich die Aetna Group an ihre Mitarbeiter auf der ganzen Welt mit derselben Offenheit und demselben Innovationswillen und stellt sich den Herausforderungen des Marktes durch die Synergie aller zugehörigen Niederlassungen – immer gemeinsam, immer vereint. Immer mehr One Global Company.
ENTDECKEN SIE UNSERE TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND FERTIGUNGSSTANDORTE WELTWEIT
WELTWEITE PRÄSENZ
wir fördern und suchen
talente
Die Aetna Group
ist stets auf der Suche nach engagierten Talenten – von Hochschulabsolventen bis hin zu erfahrenen Fachkräften, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld wachsen möchten. Wir glauben daran, dass Enthusiasmus und Leidenschaft die wahren Schlüssel zum Erfolg sind und den Weg für kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation ebnen.
Um deinen Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir strukturierte Onboarding- und Coaching-Programme an. So stellen wir sicher, dass du von Anfang an optimal integriert wirst, alle wichtigen Informationen erhältst und schnell ein wertvoller Teil unseres Teams wirst.
gestalte deine zukunft
mit uns
Aus- und
Weiterbildung
Die Ausbildung ist für die Aetna Group ein vorrangiger Wert. Das Unternehmen hat sich die ständige technologische Innovation auf die Fahnen geschrieben und investiert daher Zeit und Ressourcen in die Schulung und Vorbereitung seines Teams auf die neuesten und anspruchsvollsten Aspekte des Sektors, wobei es zertifizierte Ausbildungseinrichtungen und die wichtigsten Universitäten in diesem Bereich einbezieht.
Die Aetna Group hat einen kontinuierlichen Weiterbildungsplan entwickelt, der es ihr ermöglicht, die Qualität und Professionalität ihrer Marken und ihres Personals auf der ganzen Welt zu gewährleisten, ganz im Sinne der Politik des One Global Company, die das Unternehmen auszeichnet. Für die Aetna Group bedeutet die Aufwertung ihrer Ressourcen auch, dass sie stets ein offenes Ohr für die von ihren Mitarbeitern geäußerten Bedürfnisse hat und darauf achtet, durch Kompetenzbewertungsprozesse geeignete Entwicklungswege zu identifizieren.
Eine "One Global Company Policy" und ein maßgeschneiderter Ansatz sind die Koordinaten, die es der Aetna Group ermöglicht haben, sich international zu differenzieren und überall auf der Welt den gleichen Qualitätsstandard bei Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten. Eine starke, weltweit anerkannte Identität, die die Vielfalt zu ihrer Stärke macht.
wohlbefinden am arbeitsplatz
Für Aetna Group bedeutet die Förderung des Wohlbefindens seiner Mitarbeiter, einen positiven Beitrag zu ihrer Lebensqualität mit Dienstleistungen und Aktivitäten zu leisten, die ihren tatsächlichen Bedürfnissen entsprechen.
Eine Unternehmenspolitik, die einen starken Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und dem Wachstum des Unternehmens sieht und sich daher für die Schaffung eines gesunden, engagierten und respektvollen Arbeitsumfelds einsetzt, das die Produktivität und den Willen zur ständigen Verbesserung fördert.
Diese Entscheidung verfolgt die Gruppe mit konkreten Initiativen, die darauf abzielen, das Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben zu wahren, wie z. B. Betriebskantinen, Smart Working, Unterstützung von Kindergärten sowie Projekte für sportliche und kulturelle Aktivitäten.
Die Sorge um den Schutz der Mitarbeiter betrifft in erster Linie den Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. So werden jedes Jahr Präventionskampagnen in Zusammenarbeit mit den örtlichen Gesundheitsinstituten organisiert und kostenlose Facharztuntersuchungen für alle interessierten Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Für jede Einheit der Gruppe ist es von grundlegender Bedeutung, die Sicherheit am Arbeitsplatz in jeder Umgebung, von den Produktionsstätten bis zu den Büros, zu gewährleisten, und zwar mit Hilfe von Werkzeugen, die auf der Grundlage der höchsten Standards ausgewählt wurden, sowie durch eine korrekte Entwicklung der Tätigkeiten unter ständiger Beachtung der geltenden Vorschriften und der Gesundheit der Mitarbeiter.