Im Rahmen ihrer sozialen Verantwortung kümmert sich die Gruppe nicht nur um die ökologischen und wirtschaftlichen Aspekte aller Beteiligten Realitäten, sondern auch um das Wohlergehen der Menschen sowohl auf Unternehmensebene als auch in den lokalen Gemeinschaften.
Nach dieser gemeinsamen Philosophie sind Mensch und Umwelt eng miteinander verbunden, und Technologie muss mit Innovation und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen.
In diesem Sinne sieht die Aetna Group die Förderung der beruflichen Entwicklung und eines gesunden und ausgewogenen Arbeitsumfelds nicht nur als eine Verantwortung gegenüber den mitarbeitern, sondern auch gegenüber der Gesellschaft. Diese vision wird durch eine Reihe von Schulungs- und Wohlfahrtsprogrammen und eine kontinuierliche überwachung der arbeitsbedingungen unterstützt, um ein Höchstmass an Sicherheit zu gewährleisten.
KULTUR IST EBENFALLS EIN INTEGRALER BESTANDTEIL DER DEFINITION VON VERANTWORTUNG
Denn sie ist das Bewusstsein, eine grundlegende Rolle im sozialen und wirtschaftlichen Kontext zu spielen.
In der Überzeugung, dass ein enger Zusammenhang zwischen der Lebendigkeit des kulturellen und zivilen Lebens und der mit dem Gebiet verbundenen Entwicklung und Innovation besteht, führt die Aetna-Gruppe Projekte zur Unterstützung lokaler Gemeinschaften durch, um sowohl deren kulturellen Reichtum zu fördern als auch in den schwierigsten Situationen zu intervenieren.
