En el sugestivo entorno del Turquoise de Rímini, la Summer Party corporativa se convirtió en un momento especial de encuentro, capaz de fortalecer los vínculos entre compañeros y celebrar los logros alcanzados juntos.
El evento registró una participación extraordinaria, confirmando el fuerte sentido de pertenencia que caracteriza al Grupo. Durante la jornada, los participantes tuvieron la oportunidad de participar en diversas actividades de team building, diseñadas para fomentar el conocimiento mutuo y crear nuevas conexiones entre personas procedentes de diferentes negocios, sedes y funciones. Una oportunidad concreta para transformar a simples compañeros en un verdadero equipo unido por los mismos valores.
Entre los momentos más emotivos de la velada destacó el discurso del Presidente Alfredo Aureli, que logró llegar al corazón de todos los presentes y recibió un cálido aplauso, especialmente por parte de las nuevas generaciones que representan el futuro de la empresa.
“Debemos sentirnos todos unidos y ser un verdadero equipo ganador. Gracias a vosotros hemos conseguido crecer y mantener un liderazgo mundial en el sector del packaging. Debéis sentiros orgullosos de ser los portadores de los principios y valores que han hecho grande a esta empresa, porque vosotros sois nuestro futuro.”
Estas palabras reafirmaron que el éxito de Aetna Group es el resultado del compromiso diario, la pasión y la profesionalidad de sus personas.
Para hacer la noche aún más memorable, se celebró un espectacular show de drones, realizado por Drone Show Italy. Esta iniciativa permitió a Aetna Group convertirse en la primera empresa en organizar en la Riviera Adriática un espectáculo de este tipo para contar su identidad. Además, fue el primer espectáculo de drones de la Riviera protagonizado por el emblemático rayo de Aetna Group.
250 drones luminosos dibujaron en el cielo la historia de Aetna Group, de sus marcas Robopac y OCME, y de los valores que guían cada día su trayectoria: Herencia, Pasión, Tecnología, Respeto, Global Culture, Teamwork y Human Centricity, principios