我们的主要
价值观

担当

担当就是信任,信任就是团队合作,团队合作就是成功。

遗产

公司是有待加强和延续的共同遗产。

诚信

不道德的公司没有未来。

责任

我们是自身行为的产物。


技术

技术是我们工业成功的基础。

创新

我们从不厌倦改进。


激情

激情是驱使我们每天朝着新目标前进的能量。

尊重

倾听他人的声音不仅是智慧的标志,也是提高自我的最高效途径。

全球性文化

放眼全球,本土行动。

团队合作

统一的集团、统一的公司、统一的团队。

担当
是我们的主导价值观

作为信任的基础,在每个个人和职业关系中都至关重要。

在 Aetna,每个人都是通过自己的行为接受评估:始终保持开放和勇于担当,不害怕评判,但清楚批评始终是改进的契机。与同事分享所有信息,以改进我们的工作,并让您的团队参与重要决策。我们的客户值得最大程度的担当,因为他们将我们视为他们始终可以信任和依靠的合作伙伴。

我们是一家拥有
坚实创业传统的公司

这是一种共同的传统,不仅为股东,也为客户、员工、供应商和社区创造价值和财富。每一天,您的工作都会通过经验、能力、技术和创新为塑造我们公司的未来做出积极贡献,从而保留下我们过往的辉煌。始终把公司放在第一位。

HONESTY, RIGOUR,
consistency and fairness

Are the pillars of a constructive professional climate and a lasting relationship with customers and suppliers.

For us, integrity means keeping your word, taking responsibility, sharing credit fairly, respecting the company's assets and resources, using discretion and confidentiality, recognizing your limits and working to overcome them.

 

面临问题时,
勇于担当并努力解决

作为一个团队,将问题转化为公司发展的更好机遇。

信任并倾听每一位同事或员工的意见,使职责和任务清晰具体,并向组织报告我们的工作。使用公司资源时将它们当成您自己的资源,小心谨慎地使用。

在我们公司,
我们有特别的专有技术

这使我们能够高效地满足市场需要和要求。

但这还不够。我们希望给客户留下深刻印象,预测他们的需求,帮助他们发展业务,为此,我们需要始终为他们提供最好的技术。致力于增强和开发 Techlab,这个独特的环境让客户能够接触甚至远程使用我们的创新能力。

 

创新
是 Aetna Group 的核心。

简单直观的产品和快速有效的流程是我们和客户取得成功的关键。分享每天以各种方式做出改进的热情。全球经济越来越不稳定,这要求生产过程灵活、对市场变化的反应迅速、对新的产品领域进行探索和不间断的客户服务。我们的旅程没有终点,而是充满了不断的挑战。

 

我们建造机器
并为此感到自豪

我们的激情和创造力可以打破一切阻碍。激情将我们拖出舒适区,让我们探索世界,寻找需要满足的新需求和需要征服的新市场。

 

在 Aetna,我们认识到
人的价值

,并通过进一步提升每个人的角色和技能来促进这一价值。

我们对客户的尊重体现在提供品质和服务,甚至超过合同义务的标准。我们提倡的企业文化认为尝试后失败总好过不做任何尝试。经历您人生中的每一次职业变化时,将其看作是学习新事物的机会,而不要抱着对未知的恐惧。

 

专注

我们笃信全球性文化
和团队合作

放眼全球,
本土行动

我们知道自己的身份和来历,但世界才是我们的用武之地。我们分享自己在不同国家/地区的经历,并将其转化为创新和成功的产品,因为我们知道我们的全球客户具有特定的本地需求。永远不要想当然,切记您需要知道如何最好地适应在一个不断变化的世界中成为赢家的角色转变。

统一的集团、
统一的公司、统一的团队

我们之所以成功,是因为我们知道如何合作,并尊重每个人的角色和贡献。分享信息,在需要时寻求帮助,并在收到请求时给予帮助,因为团队的成功先于个人。我们是一个团队,不仅在实现公司目标上,在分享团队的功绩和贡献获得认可方面也是如此。


闪电球是象征我们的力量和身份的标志

。您得到的徽章令您成为我们在这个世界上的形象大使:请每天带着自豪感和责任感佩戴它。


我们的客户应该得到最大的尊重,

哪怕是在接洽过程中。务必准时,并穿着得体。您不需要用鲜艳的颜色或大胆的组合来炫耀自己的个性。有品味的服装搭配能力和专业精神更有效率。


保持积极主动

您在通过工作建设自己的未来。困境见证真正的团队。如果您的某位同事陷入低迷,不要让他失望,他将来必会成为您的助力。


解决问题并不意味着找一个替罪羊

,而是共同找到解决方案并一起成长。
每天都有数十人造访公司:帮助我们营造一个令人愉悦、整洁且干净的环境。


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